Formazione Lavoratori
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
La sicurezza sul lavoro è un diritto fondamentale di ogni lavoratore e un dovere imprescindibile di ogni datore di lavoro. La formazione dei lavoratori, secondo quanto stabilito dalla legge 81/2008, rappresenta uno degli strumenti principali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
Per lavoratore si intende tutti i dipendenti dell’organizzazione, inclusi quelli a tempo determinato indeterminato, part-time e stagionali.
Secondo la legge 81/2008, i datori di lavoro sono tenuti a garantire che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento ai rischi specifici del proprio lavoro. La formazione deve essere erogata in occasione dell’assunzione, del trasferimento o cambiamento di mansioni, dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, nonché aggiornata periodicamente in base alle scadenze previste.
L’efficacia della formazione dei lavoratori è strettamente legata alla qualità del percorso formativo e alla sua applicabilità pratica. Una formazione efficace non solo trasmette conoscenze, ma sviluppa competenze e abilità pratiche che permettono ai lavoratori di riconoscere e gestire i rischi sul posto di lavoro.
Uno degli obiettivi primari della formazione è la riduzione degli infortuni e delle morti sul lavoro. Statistiche recenti dimostrano che una corretta formazione può significativamente diminuire il numero di incidenti, migliorando la consapevolezza e la preparazione dei lavoratori. In Italia, nonostante gli sforzi, il numero di infortuni e morti sul lavoro rimane preoccupante, sottolineando l’importanza di una formazione continua e aggiornata.
Coscienza – Consapevolezza – Cambiamento
Ci sono procedure e percorsi che vengono imposti e diventano obbligatorie per legge come nel caso della Formazione in riferimento al D.Lgs. 81/2008.
Approcciare la Formazione nel modo giusto permette però di ridurre notevolmente gli infortuni e operare in un ambiente più sano e sicuro, aumentando la produttività e la stabilità.
Perché Sceglierci
La Formazione ai Lavoratori potrà essere eseguita in Presenza o in e-learning, in base alle specifiche normative di legalità.
Di seguito un esempio di processo e flusso operativo
Di seguito le differenti Formazioni dei Lavoratori:
Corso di Formazione |
Ore Corso |
Presenza |
Videoconferenza |
E-learning |
Formazione Lavoratori Rischio Basso |
8 ore |
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4 ore |
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4 ore |
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6 ore |
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Formazione Lavoratori Rischio Medio |
12 ore |
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4 ore | |||
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8 ore |
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6 ore |
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Formazione Lavoratori Rischio Alto |
16 ore |
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4 ore |
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12 ore |
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6 ore |
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