Formazione PES – PAV – PAI

La formazione PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvertita) e PAI (Persona Idonea) è regolamentata dal Decreto Legislativo 81/08, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, più nello specifico attraverso la normativa CEI 11-27. Questo decreto stabilisce le linee guida per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, imponendo l’obbligo di formazione specifica per chi opera con impianti elettrici.

Il percorso formativo è articolato in diversi moduli, ognuno dei quali mira a fornire competenze specifiche:

• Modulo Teorico: Lezioni frontali o in modalità e-learning in cui vengono trattati i principi fondamentali della sicurezza elettrica, le normative vigenti e le procedure operative.
• Modulo Pratico: Esercitazioni sul campo, durante le quali i partecipanti mettono in pratica le nozioni apprese, simulando interventi su impianti elettrici sotto la supervisione di esperti.
• Verifica Finale: Test teorici e prove pratiche per valutare le competenze acquisite e certificare l’idoneità dei partecipanti a svolgere mansioni specifiche.

La formazione PES – PAV – PAI è rivolta a:

• Elettricisti e tecnici che operano su impianti elettrici e necessitano di una certificazione per eseguire lavori sotto tensione.
• Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e addetti alla sicurezza aziendale.
• Personale di manutenzione che deve intervenire su impianti elettrici in contesti lavorativi diversificati.

Adottare la formazione PES – PAV – PAI non è solo un obbligo normativo, ma una scelta strategica che offre molteplici vantaggi:

• Salvaguardia della Salute e Sicurezza: La formazione specifica riduce il rischio di infortuni, proteggendo la salute dei lavoratori e garantendo un ambiente di lavoro sicuro.
• Maggiore Efficienza: Lavoratori formati e certificati sono in grado di operare con maggiore competenza e sicurezza, riducendo i tempi di intervento e minimizzando i disagi operativi.
• Riduzione dei Costi: Prevenire gli infortuni significa abbattere i costi legati all’assistenza sanitaria, alla perdita di produttività e alle eventuali sanzioni per mancata conformità normativa.
• Reputazione e Fiducia: Dimostrare impegno nella formazione e nella sicurezza dei lavoratori rafforza la reputazione aziendale, creando fiducia sia internamente che esternamente.

L’efficacia della formazione è strettamente legata alla qualità del percorso formativo e alla sua applicabilità pratica. Una formazione efficace non solo trasmette conoscenze, ma sviluppa competenze e abilità pratiche che permettono di gestire e mitigare i possibili rischi.

In conclusione, la formazione PES – PAV – PAI rappresenta un investimento che va oltre la mera conformità normativa, contribuendo significativamente alla costruzione di una cultura aziendale basata sulla sicurezza, l’efficienza e la sostenibilità.

Coscienza – Consapevolezza – Cambiamento

Ci sono procedure e percorsi che vengono imposti e diventano obbligatorie per legge come nel caso della Formazione in riferimento al D.Lgs. 81/2008. 

Approcciare la Formazione nel modo giusto permette però di ridurre notevolmente gli infortuni e operare in un ambiente più sano e sicuro, aumentando la produttività e la stabilità.